Gouvernance & Leadership.
Une structure décisionnelle rigoureuse, guidée par l'éthique, la transparence et l'ambition de propulser l'excellence opérationnelle africaine.
Garantir la confiance de nos partenaires
La gouvernance de TITAN GROUPE repose sur une séparation claire des responsabilités de gestion opérationnelle et de surveillance stratégique. Cette structure garantit une prise de décision rapide, transparente et alignée sur les intérêts à long terme de nos clients, collaborateurs et pays d'accueil.
La Direction du Groupe
Guy-Patrick PONTE KELETIGUI
Président Directeur Général - Groupe
Fondateur et dirigeant de TITAN GROUPE. Il préside le Conseil d'Administration et orchestre la vision d'expansion stratégique panafricaine de la holding, garantissant un haut niveau de performance sur l'ensemble de nos pôles d'activités.
Le Conseil d'Administration
Organe suprême d'orientation stratégique du groupe, le Conseil d'Administration définit les grandes lignes de développement et veille à la pérennité des investissements de la holding. Il est composé de leaders d'opinion et de professionnels de premier plan du secteur de la sécurité, de la finance et du droit des affaires.
Le Comité de Direction (CODIR)
Sous l'autorité du Président Directeur Général, le CODIR de la holding réunit les directions opérationnelles et fonctionnelles des différentes branches métiers (Titan Sécurité, Brixtrong et Speedco) pour harmoniser les synergies, contrôler la performance globale et garantir une exécution conforme de la vision stratégique.
Éthique & Conformité (Compliance)
Un comité d'éthique indépendant veille de manière permanente à ce que l'ensemble des filiales et succursales de la holding respecte scrupuleusement notre code de déontologie, les normes de lutte anticorruption, et les exigences environnementales et sociales en vigueur.
Rigueur, Éthique
& Conformité Globale.
Parce que nous opérons dans des secteurs hautement stratégiques pour la souveraineté de nos partenaires, TITAN GROUPE applique une politique de tolérance zéro en matière de manquement éthique.
Chaque collaborateur, de l'agent opérationnel au membre du conseil, s'engage à respecter notre charte de déontologie mise à jour chaque année.
Conformité Légale & Réglementaire
Nous nous conformons strictement aux législations nationales de chaque pays d'implantation et aux traités de l'OHADA régissant le droit des affaires en Afrique de l'Ouest.
Lutte contre la Corruption
Une politique de transparence absolue régit toutes nos transactions commerciales, l'attribution de nos contrats et nos relations avec les administrations publiques.
Droits Humains & Équité
Nos agents sont formés aux respects fondamentaux des droits de l'homme et du citoyen, garantissant des interventions éthiques et professionnelles en toutes circonstances.